介護離職 は年間10万人。両立支援で防止可能。本ガイドで主要対策を整理します。
公的制度
介護休業
- 通算93日
- 給付金 67%
介護休暇
- 年5日（家族1人）
- 半日単位取得可
短時間勤務制度
- 3年間
- 詳細: 子連れリモートワーク
フレックスタイム
- 介護のための変則勤務
専門家連携
地域包括支援センター
- 介護相談・サービス紹介
ケアマネージャー
- 詳細: ケアマネージャー
- ケアプラン作成
介護福祉士
- 詳細: 介護福祉士
- 詳細: 介護福祉士パート合格
在宅介護サービス
認知症対応
- 詳細: 認知症ケア
関連カテゴリ・ガイド
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- 介護福祉士
- 介護福祉士パート合格
- ケアマネージャー
- 訪問看護・介護
- 認知症ケア
- 介護タクシー
- 介護事業所開設
- 病院薬剤師キャリア
- 専門看護師
- 理学療法士・作業療法士
- 子連れリモートワーク
- 育休復帰スキル
- 40-50代女性セカンドキャリア
- シニア起業
- 50代キャリア
- 早期退職プログラム
- 終活ビジネス
- シニアPC講師
- 社労士
よくある質問
Q: 介護休業93日で足りる？ A: 介護体制構築のための 緊急避難 期間。長期化は両立制度活用。
Q: 給与は減る？ A: 介護休業給付金 67%。通常時の3分の2 維持。