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派遣社員からの正社員転換2026|紹介予定派遣と直接雇用

派遣社員から正社員への転換戦略。紹介予定派遣/同一労働同一賃金/正社員登用制度、活用すべきスキル、年収交渉、求人選定のコツを整理。

派遣社員から正社員転換 はキャリア安定化の重要ステップ。本ガイドで主要戦略を整理します。

主要転換パターン

1. 紹介予定派遣

  • 最長6ヶ月派遣 → 直接雇用
  • リクルートスタッフィング・スタッフサービス・アデコ・パーソル

2. 派遣先正社員登用

  • 同一企業での正社員化

3. 派遣会社の正社員(無期雇用派遣)

  • パソナ・テクノプロ・メイテック

4. 別企業への転職

5. リスキリング後の転職

おすすめスキル取得

主要職種

事務系

IT系

専門職

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よくある質問

Q: 派遣何年で正社員可能? A: 3年ルール で同一職場継続が制限。早期の正社員転換を狙う。

Q: 年収はどう変わる? A: 派遣同等 or 微減から始まり、3-5年で派遣時の1.5倍 が目安。

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次のステップ

「リスキリング講座」のスクールを比較表で確認したり、診断ツールで条件に合う候補を絞り込めます。