衛生管理者2026｜従業員50人以上で必置の人事必須資格

情報更新日：2026年6月14日

衛生管理者は 労働安全衛生法 で従業員 50人以上 の事業所に必置の国家資格。人事・総務職には強い武器となる資格です。

試験概要

試験日: 月複数回（地区により異なる）
試験形式: マークシート
試験時間: 3時間（第一種・第二種共通）
受験料: 8,800円（2026年・要確認）
合格率: 第一種 42-46% / 第二種 50-60%

最新情報は安全衛生技術試験協会で必ず確認してください。

第一種 vs 第二種

| 項目 | 第一種 | 第二種 | |------|------|------| | 対象業種 | 全業種 | 非工業系（情報・サービス等） | | 試験範囲 | 5科目 | 3科目 | | 試験時間 | 3時間 | 3時間 | | 合格率 | 42-46% | 50-60% | | 取得後の業務 | 製造業含む全業種 | 非工業系のみ |

工業系（製造・建設・運輸等）の事業所では 第一種が必須。

受験資格

学歴ごとの実務経験要件:

大学・高等専門学校卒: 労働衛生実務 1年以上
高卒: 労働衛生実務 3年以上
中卒: 労働衛生実務 10年以上
養成講習修了者は別途要件

「労働衛生実務」 の範囲:

人事・総務での労働衛生関連業務
健康診断の事務
衛生委員会への参加
産業医対応等

実務経験証明書は 会社の事業者印 で提出。

出題科目

第一種

労働衛生（一般・有害業務）
関係法令（一般・有害業務）
労働生理

第二種

労働衛生（一般）
関係法令（一般）
労働生理

学習時間の目安

第一種完全独学: 80-150時間
第二種完全独学: 60-120時間
通信講座: 50-100時間
健康管理経験者: 30-60時間

衛生管理者の業務（取得後）

法定の業務

健康診断の 実施・記録
作業環境管理
健康相談
衛生委員会 での議題提案
産業医との連携

月1回以上の作業場巡視（必須）

実務的な業務

ストレスチェック実施
メンタルヘルス対応
労働災害の調査・予防
健康増進プログラム企画

業務独占・必置義務

| 事業所規模 | 必要人数 | |----------|---------| | 50-200人 | 1人以上 | | 200-500人 | 2人以上 | | 500-1,000人 | 3人以上 | | 1,000人超 | 4人以上 |

事業所規模で必置人数が決まる。

学習方法

独学

公式テキスト「衛生管理者試験必勝テキスト」（書名は公式参照）
過去問題集
費用: 3,000-8,000円

通信講座

ユーキャン・たのまな等
添削あり
費用: 3-8万円

通学講座

直前期1-2ヶ月
費用: 3-10万円

5日間講習（取得ルート）

養成講習修了 + 試験合格 = 取得
5日間で30万円程度（要確認）
短期集中型

給付金対象

衛生管理者講座は 一般教育訓練給付金 対象になっているコースあり（受講料の20%還付・上限10万円）。

最新の認定状況は厚労省検索ページで必ず確認してください。

取得後のキャリア

既存職種でのキャリアアップ

人事・総務 → 衛生管理者
月の 資格手当 3,000-10,000円（企業により）
昇進・昇格の 加点要素

転職での活用

人事系職種への転職で有利
産業保健領域への参入
大手企業の総務部門で歓迎

メンタルヘルス対応の重要性

2015年12月から ストレスチェック義務化（従業員50人以上）。衛生管理者は実施責任者の一翼を担います。

参考:

メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅲ種・Ⅱ種・Ⅰ種）
THP指導者（厚労省認定）

学習スケジュール例（社会人・第一種狙い）

| 月 | 内容 | |---|------| | 1ヶ月目 | 労働生理（解剖・生理学基礎） | | 2ヶ月目 | 関係法令（労働安全衛生法） | | 3ヶ月目 | 労働衛生（一般+有害業務） | | 4ヶ月目 | 過去問演習（3-5年分） | | 5ヶ月目 | 苦手分野復習・模試 | | 6ヶ月目 | 本試験 |

よくある質問

Q: 第一種・第二種、どっち取るべき？ A: 製造業・建設業勤務なら 第一種一択。情報・サービス業のみ第二種。将来の転職を考えるなら第一種 がオールマイティ。

Q: 実務経験なくても受験できる？ A: 養成講習5日間で受験資格を得る方法あり。費用30万円程度・自己負担大。

Q: 給付金で実質負担は？ A: 5万円通信講座で1万円還付（20%）→ 実質4万円。

Q: 50代の取得・転職は？ A: 衛生管理者は 年齢不問の求人多数。むしろシニアの 人生経験 が評価される。